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Objetivos de la institución

Formación integral de los estudiantes, en un ambiente de seguridad y armonía con el medio.  

1. Procurar un ambiente laboral propicio donde se generen los procesos de enseñanza-aprendizaje adecuados en un ambiente de seguridad, respeto y tolerancia.

2. Contribuir con la formación personal y profesional del personal docente y administrativo para generar procesos de enseñanza- aprendizaje de calidad.

3. Brindar a los padres y madres de familia la información que requieran con respecto a sus hijos e hijas o encomendados en un ambiente de respeto y responsabilidad.

4. Procurar las construcciones adecuadas o mejoras en la infraestructura y equipo que requiere un mejor servicio educativo de calidad.

5. Contribuir con una alimentación nutritiva en los estudiantes, por medio del servicio del comedor escolar y el control e inspección del servicio soda escolar.

6. Ofrecer a los estudiantes y docentes las herramientas tecnológicas que permita accesar al proceso educativo de calidad, en la institución y en cada una de las aulas (televisor, Dvd, internet)

7. Brindar los servicios educativos necesarios para el apoyo y fortalecimiento de una educación de calidad (informática, inglés- preescolar, inglés I y II ciclo, educación especial y otros)

8. Posibilitar el desarrollo adecuado de proyectos educativos que beneficien a la población estudiantil y al profesorado de la institución y de zonas aledañas (PIAD,IAFA, y otras)

9. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo de proyectos educativos y mejoras que requiere la institución en procura de una educación de calidad.

10. Procurar un centro de educación autosuficiente que permita el funcionamiento de proyectos educativos en procura del bienestar de la población estudiantil, profesores, administrativos y padres de familia.

11. Brindar espacios y posibilidades para las distintas participaciones de la institución, tanto de estudiantes como de padres de familia (festival cultural, juegos deportivos, innovaciones educativas, feria científica, ventas. Valores y otras)

12. Contribuir con la formación personal de los padres de familia o encargados por medio de talleres, reuniones, charlas motivacionales, que permitan mejorar la calidad de vida de la familia de los estudiantes.

13. Mantener una comunicación y relación eficiente con los padres de familia, organizaciones institucionales otras para el desarrollo educativo óptimo.

14. Procurar eficacia y eficiencia en la gestión técnica y administrativa (presentación de documentos, informes u otros).

15. Brindar a la institución una organización eficaz y eficiente de manera que permita el desarrollo de proyectos, participaciones, capacitaciones, talleres, charlas y un ambiente laboral acorde con las normas de calidad educativa estimada por el MEP.

16. Gestionar recursos económicos, profesionales, alimenticios, vestuarios, calzado, útiles escolares u otras, ante la dependencia respectiva para el bienestar integral de los estudiantes (FONABE-Comité de asistencia social de la institución, PANI, BONY JEANS, u otros)

17. Fomentar el uso de recursos audiovisuales y herramientas electrónicas, para el apoyo, fortalecimiento y mejoramiento de los procesos de Enseñanza-Aprendizaje.

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